對建筑行業(yè)做項目施工的企業(yè)都需要具有資質(zhì)，但是很多企業(yè)往往因為咸陽建筑資質(zhì)代辦花費成本過高，認(rèn)為不劃算，所以不愿意辦理。在平時的經(jīng)營活動中，采取別的方式來獲得工程，這種行為雖然理解，但是并不提倡。都說辦理資質(zhì)太貴，光是那么多人員，就需要企業(yè)“大出血”，那么，這個費用到底花費在哪里呢？小編為大家介紹辦理施工資質(zhì)，產(chǎn)生的費用在哪幾個方面。
1.人員代聘費 
1、辦理資質(zhì)，最重要的就是人員配備，從建造師到九大員再到技術(shù)工人，越是高等級資質(zhì)，對人員數(shù)量要求越嚴(yán)格。

2、這么多人員怎么解決？坦白說，目前大部分企業(yè)都選擇了代聘，這種行為還是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。關(guān)于代聘，企業(yè)要給代聘者支付一定代聘費，具體金額要取決于專業(yè)和等級，目前公路和水利專業(yè)建造師費用相對較高，另外九大員也可以代聘，但肯定沒有建造師值錢。當(dāng)然，企業(yè)若是有實力，完全可以招聘這些人員，沒什么風(fēng)險。

3、之所以說代聘，是因為在實際情況中，很多企業(yè)往往認(rèn)為在施工中不需要那么多人員，如果招聘人才，人員飽和，也是種浪費，沒有企業(yè)愿意養(yǎng)閑人吧。

因此，代聘費在辦理資質(zhì)的費用中占據(jù)的比例最大。
2.驗資費用
辦理資質(zhì)準(zhǔn)備材料時，要提交驗資報告。驗資報告怎么獲?。恳话阌蓵嫀熓聞?wù)所出具，收取的費用根據(jù)具體項目和驗資金額來定，通常按照百分比收費，另外還要參照市場行情。

3.辦理社保費用
社保是必不可少的一項花銷，資質(zhì)管理規(guī)定要求，企業(yè)要給建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、八大員、技術(shù)工人以及職稱人員都購買社保，建議至少購買半年，因為辦理資質(zhì)需要的時間無法估計，社保應(yīng)當(dāng)提早購買。其實建設(shè)部門提出社保要求，最大的因素還是為了防止代聘，但是成效不大，所以現(xiàn)在出現(xiàn)了“新平臺”的措施，人員的各項信息相連，監(jiān)管更加嚴(yán)格，因此，社保是必須要購買的。

4.裝備和廠房費用
只有少部分資質(zhì)要求企業(yè)具有一定技術(shù)裝備和廠房，其中廠房可以是租賃的，但是設(shè)備必須是企業(yè)自有。因此，這里就產(chǎn)生了租賃費和設(shè)備購買費用。

辦理施工資質(zhì)，產(chǎn)生的費用主要就是以上幾點。另外，一些企業(yè)覺得自己辦理太麻煩，最終選擇資質(zhì)代辦公司代辦資質(zhì)，那么，就還有一項代理費用。企業(yè)一定要選擇可靠的咸陽建筑資質(zhì)代辦公司，保證把錢花到實處。

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